星宇股份回应“解约107名应届生”风波：董事长致歉并整改，企业用工合规面临市场审视
星宇股份因解除107名应届毕业生劳动合同事件引发社会关注，公司董事长周晓萍公开回应并表示将整改用工制度、保障劳动者权益。事件经过人社部门调查后，企业采取补贴、就业协助等措施进行善后。作为国内汽车车灯行业龙头企业，星宇股份此次风波不仅涉及员工权益问题，也引发市场对上市公司治理能力、供应链责任以及企业社会担当的进一步关注。 2026-09-24

440名应届生入职后遭“二选一”：常州车灯龙头星宇股份陷用工风波，女首富的“家文化”被推上舆论风口
常州车灯龙头星宇股份因2026届应届生集中解约事件引发舆论关注。公司今年招录440名应届毕业生，随后有107人与公司解除劳动合同，部分毕业生曾面临“主动离职”或调往一线操作岗位的选择。事件曝光后，常州市人社部门介入调查，公司公开致歉并提出补偿方案。与此同时，星宇正处于港股上市、海外扩产和智能车灯转型的重要阶段。透过这场风波，可以看到一家制造业龙头在增长放缓、人员结构调整与人才战略之间面临的现实矛盾。 2026-09-02

江苏女子误诊风波：怀孕五个月竟被当妇科病治疗？涉事诊所无证行医引发关注
江苏常州一名女子因头痛、腹痛前往当地诊所就诊，却被误诊为盆腔积液、宫寒，医生不仅未发现其已怀孕五个多月，还开具孕妇禁用药物进行治疗。更令人震惊的是，涉事医生竟无执业医师资格，长期在诊所坐诊开药。事件曝光后，当地卫生监督所已立案调查，引发公众对无证行医问题的广泛关注。网友热议，既愤怒于诊所的非法行医行为，也质疑患者为何长达五个月未察觉自己怀孕。医疗安全警钟再响，患者就医需慎重选择正规机构，以免造成不可挽回的健康损害。 2025-02-21