星宇股份回应“解约107名应届生”风波：董事长致歉并整改，企业用工合规面临市场审视
星宇股份因解除107名应届毕业生劳动合同事件引发社会关注，公司董事长周晓萍公开回应并表示将整改用工制度、保障劳动者权益。事件经过人社部门调查后，企业采取补贴、就业协助等措施进行善后。作为国内汽车车灯行业龙头企业，星宇股份此次风波不仅涉及员工权益问题，也引发市场对上市公司治理能力、供应链责任以及企业社会担当的进一步关注。 2026-09-24

灵活就业是一种福利？北大教授张丹丹发言引争议，2亿劳动者的真实处境值得关注
当“灵活就业是一种福利”成为舆论焦点，真正值得追问的并不是一句话本身，而是“灵活”究竟意味着选择，还是无奈。对于有资源、有技能、有议价能力的人而言，灵活可能意味着时间自由；但对于大量依靠零工维持生活的劳动者而言，所谓自由背后却可能是收入不稳定、社保压力和职业风险。只有当劳动者既拥有选择工作的自由，也拥有抵御生活风险的基本保障，“灵活”才真正有资格被称为一种福利。 2026-08-22

“隐形加班”警钟响起：法官周萍揭示下班后用微信工作或构成加班的法律风险
隐形加班日益成为现代职场的潜在危机，武汉法院法官周萍通过一起具体案例，向社会呼吁用人单位应当尊重劳动者权益，尤其是在互联网时代，避免过度依赖社交媒体工具造成的加班隐形化。通过法庭审理，该案件为劳动者在数字化工作环境中的权益保护提供了宝贵的司法参考。 2025-03-04